Deine Karriere bei ASCONSIT Senior Identity & Access Management Developer
All genders welcomeDein Team stellt sich vor:
Unsere Mitarbeiter im Bereich Entwicklung & Support haben die Aufgabe, die konkrete Umsetzung einer Lösung beim Kunden von der technischen Seite her zu optimieren. Hierzu entwickeln wir gezielt Plug-ins, Konnektoren oder auch Apps, um die Implementierung der jeweiligen Applikation in die vorhandene Systemarchitektur möglichst komfortabel zu gestalten. Auch bieten wir für unsere Kunden sinnvolle Support Services an. Wir freuen uns darauf, dass Du uns mit neuen Ideen und Impulsen unterstützt.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Remote Work
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Obst, gesunde Snacks und Getränke
- Team-Events
- Hundefreundliches Büro
- Individuelle Weiterbildung
Bewerbungsprozess
1. Sende uns Deine Unterlagen
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, so freuen wir uns, wenn Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich via E-Mail an die folgende Adresse sendest: recruiting@asconsit.com
2. Eingangsbestätigung
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, erhältst Du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Dadurch weißt Du, dass Deine Bewerbung angekommen ist.
3. Sichtung Deiner Unterlagen
Wir schauen uns Deine Bewerbung sorgfältig und mit großem Interesse an. Hierfür und für die internen Abstimmungen benötigen wir in der Regel 3-4 Wochen. Sollten wir in Ausnahmefällen länger brauchen, informieren wir Dich hierüber selbstverständlich.
4. Das Videointerview
Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir Dich zunächst zu einem Videointerview ein. Das Interview dauert etwa eine Stunde und findet am Vormittag oder Nachmittag statt, je nachdem, was Du besser einrichten kannst. Wir kommen hierfür mit Terminvorschlägen auf Dich zu und bestätigen Dir Deinen Termin im Anschluss an die Terminfindung auch immer per Mail.
Bei dem Termin des Interviews sprechen wir nach einer Vorstellungsrunde über Deinen bisherigen Werdegang und die Projekte, an denen Du schon gearbeitet hast. Von unserer Seite nehmen die Personalabteilung und ein Mitglied Deines neuen Teams an der Besprechung teil. Selbstverständlich erhältst Du von uns auch viele Informationen rund um ASCONSIT und über die Rahmenbedingungen einer Anstellung bei uns. Zum Abschluss planen wir ausreichend Zeit ein, um Dir Fragen zu beantworten.
5. Dein Vorstellungsgespräch
Wenn das Telefoninterview für beide Seiten erfolgreich war, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hierbei können wir uns per Video treffen oder direkt vor Ort in unserem Büro in Lüneburg.
Bei diesem Termin lernst Du nun auch die Geschäftsführung von ASCONSIT kennen. Das persönliche Vorstellungsgespräch startet mit einer kurzen Übersicht über den Verlauf des Gespräches. So weißt Du, was Dich erwartet. Wichtig ist uns, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfindet. Das heißt, wir stellen Dir Fragen, erzählen Dir Wissenswertes über unser Unternehmen und zeigen Dir unsere Räumlichkeiten. Auch Dein Team lernst Du schon kurz kennen. Für diesen Termin musst Du Dich nicht verkleiden. Bei uns gibt es keine Kleiderordnung. Komm einfach als Du selbst.
6. Der Schnuppertag
Wenn die Gespräche für beide Seiten gut waren, dann ist der nächste Step im Bewerbungsprozess - je nach Berufs- und Projekterfahrung - Dein Schnuppertag. Hier geht es für uns darum, Dich fachlich einschätzen zu können und uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Dein Schnuppertag startet in der Regel um neun Uhr und dauern etwa 5-6 Stunden. Nach der Begrüßung erledigen wir gemeinsam zunächst einige Formalitäten (Adressdatenabgleich, Registrierung in unserem Besuchersystem etc.). Anschließend zeigen wir Dir Deinen Arbeitsplatz und Du erhältst eine Praxisaufgabe von uns. Die Aufgabe ist individuell an Dein Know-how und die ausgeschriebene Stelle angepasst.
Mittags laden wir Dich zu einem gemeinsamen Essen ein. Im Anschluss kannst Du Deine Praxisaufgabe fertigstellen und die Ergebnisse Deinem Team präsentieren. Selbstverständlich kannst Du uns jeder Zeit Fragen zu Deiner Aufgabe oder zum weiteren Prozess stellen.
7. Unterzeichnung Deines Arbeitsvertrages
Die Gespräche und der Probetag waren für beide Seiten erfolgreich und die Rahmenbedingungen passen? Dann steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg und wir senden Dir Deinen Vertrag zeitnah per Post zu.
8. Onboarding & Einarbeitung
Mit Deiner Vertragsunterzeichnung startet Dein Onboarding bei uns. Auch wenn es ggf. noch etwas dauert, bis Du Deinen ersten Arbeitstag bei ASCONSIT hast, für uns gehörst Du ab jetzt zum Team! Wir halten Kontakt per Mail und laden Dich zu unseren Firmen- und Teamevents ein.
An Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du von uns einen Einarbeitungsplan für die ersten sechs Wochen. Deine Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung sowie Dein persönlicher “Startbegleiter” aus dem Team stehen Dir weiterhin zur Seite. Wir möchten Dir den Einstieg bei uns so angenehm wie möglich gestalten und Dir zeigen, dass wir Dich nun als Mitglied der ASCONSIT family sehen!
Gender Disclaimer
Auf dieser Webseite wird ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit auf geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.